VIDEO: El ABC para comenzar a utilizar BIG DATA
Se expone que son:Empezar a acumular e integrar datos, aprender a destacar lo importante y tomar acciones con base en los datos.
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Sugeridas de políticas del uso de biométricos, que permitirá evitar riesgos crecientes de litigio y las cuales están apoyadas por expertos del tema.
Esta ventajas son para encontrar el talento adecuado, reducir costos, evitar sesgos, interpretación de vaguedad y sinónimos, puntajes de confianza y conexiones de semántica correctas.
Los ámbitos a considerar en RH para una transformación digital exitosa, son el replantear aspectos del negocio, generar atracción, retención y desarrollo de talento, incrementar el liderazgo, además de adaptación de diferentes maneras de trabajar.
La automatización ahorra tiempo en tareas repetitivas de RH, generando beneficios y eficiencia en procesos de sus áreas de reclutamiento, aprendizaje y desarrollo.